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近年来，黎平县紧紧围绕企业发展需求，立足县情发展实际，发挥工商联“联”字优势，积极探索“1+N”服务企业模式，转“被动服务”为“主动服务”，不断激发市场主体发展活力，助推民营经济高质量发展。

支部共建聚合力。以主题党日活动为载体，黎平县工商联主动将业务工作和党建工作相融合，采取工商联党支部+企业党支部共建的形式，依托黎平会议纪念馆这一红色教育基地，每个月分别与1家或多家民营企业、商协会党支部联合开展主题党日活动，深入学习党和国家各项方针政策、法律法规等，弘扬伟大建党精神，让广大民营经济人士充分了解党的历史和光荣传统，自觉接受精神上和思想上的红色洗礼，促进思想上深度融合，深入推进全县民营经济人士理想信念教育，凝聚强大思想合力，聚力连心铸魂。2023年以来，县工商联共联合10余家非公党支部开展支部共建主题党日活动7次，覆盖民营经济人士200余人。

部门携手促发展。充分发挥县服务民营经济高质量发展工作领导小组办公室上下贯通、统筹协调的作用，建立“1（工商联）+N（相关部门）”工作机制，出台了《黎平县人民检察院 黎平县工商业联合会共同服务保障民营经济高质量发展检企沟通联系机制》、《黎平县司法局 黎平县工商业联合会 关于印发的通知》等系列措施，深化与政、税、法、检、银相关部门沟通联系，通过定期组织召开两长座谈会、政企座谈会、银企座谈会，倾听企业发展诉求，推进“企业点题、领导领题、部门答题”的高效服务机制，全力协调破解企业发展难题，助企健康发展。2023年以来，通过开展企业服务，收集企业困难问题21个，已解决18个，正在协调解决3个。

创新机制激活力。持续推深化“放管服”改革，从企业实际需求出发，突出“家”的服务理念，联合县政务服务中心在县政务大厅设置专门区域，倾力打造“企业之家”，打响“贵人服务—黎即办”品牌；今年以来，“企业之家”为企业提供服务需求窗口6次、提供了法律服务5次，开展联合验收3件，发布企业用工18期。积极探索开展企业合规工作，通过成立第三方评估机制管理委员会，并设置第三方监督评估机制管理委员会办公室在县工商联，并从不同行业中选取51名专业人才建立专家人才库，形成“工商联+部门+企业”服务企业合规工作机制，有序推进企业合规工作，进一步优化全县法治化营商环境，激励和促进企业合规管理，激发企业发展内生动力。2022年开展企业合规工作以来，完成了3家涉企业合规第三方评估工作。

通讯员 杨胜泽

编辑 王文菊

编审 杨理显 吴思凝